1.THUẾ
Thuế thu nhập sẽ bị trừ thẳng vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau.
2. CÁC LOẠI BẢO HIỂM
Người lao động tại Nhật được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm
-
Bảo hiểm y tế quốc dân: Tham gia bảo hiểm này, người lao động sẽ được hỗ trợ 70% chi phí khi điều trị.
-
Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội chính là tiền thuế Nenkin người lao động nhận lại khi về nước (trong đó có bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn lao động,..)
-
Bảo hiểm hưu trí quốc dân: Đây là loại bảo hiểm bắt buộc áp dụng bắt buộc cho tất cả mọi người dân, bao gồm cả người nước ngoài có tư cách lưu trú tại Nhật Bản. Mục đích của loại bảo hiểm này là để trợ cấp cho người già, người tàn tật và gia quyến của người đã mất.
3. PHÍ NỘI TRÚ (TIỀN NHÀ)
Thông thường người lao động sẽ ở tại nhà ở dành cho công nhân của Xí nghiệp, nhà riêng hoặc ở chung chủ Xí nghiệp (trong trường hợp là XN nhỏ). Mức phí nội trú tùy theo hỗ trợ của Xí nghiệp, có Xí nghiệp sẽ hỗ trợ hoàn toàn. Mức trừ thông thường từ 0~20,000 yên/ tháng tùy theo địa điểm làm việc.
4. TIỀN ĐIỆN, NƯỚC, GAS
Khoản tiền này có công ty sẽ thu cố định hàng tháng, có công ty sẽ thu tùy theo mức sử dụng thực tế của tháng đó. Trung bình rơi vào khoảng từ 5,000~10,000 yên/tháng.
5. CÁC KHOẢN PHỤ PHÍ KHÁC
Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí phát sinh nhỏ khác ngoài các khoản trên.
